7月21日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在京主持召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)并發(fā)表重要講話?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體，保市場(chǎng)主體就是保社會(huì)生產(chǎn)力。留得青山在，不怕沒(méi)柴燒。要千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量。
7月23日，廣州日?qǐng)?bào)《學(xué)習(xí)筆記》專(zhuān)欄聚焦“保護(hù)和激發(fā)市場(chǎng)主體活力”，特邀中央黨校及市委黨校專(zhuān)家與廣州黨員干部，第一時(shí)間學(xué)講話、談體會(huì)、說(shuō)落實(shí)、講成效，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。第十三屆全國(guó)政協(xié)委員、廣州白云電器設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)胡德兆受邀參加廣州日?qǐng)?bào)的采訪并作《做精產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新 做實(shí)人才培養(yǎng)體系》分享。
廣州日?qǐng)?bào)《學(xué)習(xí)筆記》專(zhuān)欄
第十三屆全國(guó)政協(xié)委員、廣州白云電器設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)胡德兆——做精產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新 做實(shí)人才培養(yǎng)體系
留得青山，贏得未來(lái)?？倳?shū)記在7月21日的企業(yè)家座談會(huì)上提到，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，要千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量。作為民營(yíng)企業(yè)的一員，我們要有自己的擔(dān)當(dāng)，要做到“以人民為中心”，落實(shí)到企業(yè)就是要克服困難，化危為機(jī)，銳意創(chuàng)新，迎接風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，讓企業(yè)有發(fā)展，讓勞動(dòng)者有保障。
2020年新冠疫情發(fā)生以來(lái)，我們嚴(yán)格按照“五個(gè)到位”管理體系，實(shí)施精細(xì)化的防控，實(shí)現(xiàn)新冠疫情0疑似、0感染、0隔離。公司扛住“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的責(zé)任，疫情發(fā)生以來(lái)整個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)無(wú)一人裁員，未能正常上崗人員均給予保障性工資，公司積極解決外來(lái)員工子女教育難的問(wèn)題，一系列保障措施讓員工更有安全感。
我們今年2月份就啟動(dòng)“內(nèi)部推薦、線上面試、開(kāi)工到崗”的云招聘模式，上半年員工增幅超過(guò)20%，2月10日首批復(fù)工以來(lái)，截止6月30日復(fù)產(chǎn)率已實(shí)現(xiàn)100%。白云堅(jiān)持傳承匠心培育匠人，大力推進(jìn)產(chǎn)教融合，致力于培養(yǎng)廣東技工，與17家學(xué)校合作培養(yǎng)訓(xùn)練技能型大中專(zhuān)畢業(yè)生，設(shè)立了現(xiàn)代學(xué)徒制、訂單班、共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地等模式，打造產(chǎn)教融合示范企業(yè)，培養(yǎng)新時(shí)代精工人才。
時(shí)局維堅(jiān)，不改青云之志；躬身入局，乘風(fēng)破浪前行；下半年我們將咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持在移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)建設(shè)、基于客戶(hù)的產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化工廠運(yùn)營(yíng)、人才培養(yǎng)體系打造方面做精做實(shí)，在做好自己的同時(shí)影響行業(yè)和生態(tài)圈，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！